Zur Startseite Karriere Quereinsteiger:in (m/w/d) – Team Operationsmanagement (Schaden und Vertrag)

Tolles Team sucht Verstärkung!

Als Versicherungsmakler mit Sitz in Düsseldorf betreuen wir bundesweit mehr als 5.000 Privat- und Gewerbekunden. Unser Team umfasst knapp 100 Kolleg:innen aller Altersklassen. Wir lernen voneinander, wachsen miteinander und bereichern unseren Arbeitsalltag. Die aktive Mitgestaltung am Erfolg ist ein weiterer wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur.

Dafür arbeiten wir projekt- und geschäftsfeldübergreifend. Wir investieren kontinuierlich in die Aus- und Weiterbildung unseres Teams, nicht nur als Ausbildungsbetrieb, sondern auch ganz individuell.

Als langfristige Verstärkung suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine(n):

Quereinsteiger:in (m/w/d)
Team Operationsmanagement (Schaden und Vertrag)

ab 20 Stunden pro Woche | in Teilzeit und Festanstellung

Das sind deine Aufgaben:

Du bist Mitglied eines Teams, das für alle Bereiche im Unternehmen wertvolle Unter-stützung im operativen Tagesgeschäft bietet. Zu deinen Aufgaben zählen insbesondere die Bearbeitung von Dokumentationen sowie die Pflege und Aktualisierung von Daten in den relevanten Systemen. Im Rahmen dessen bist du im ständigen Dialog mit deinen direkten Kolleg:innen und pflegst Kontakte zu Versicherern und Kreditinstituten. In deinem Arbeitsalltag erhältst du zahlreiche spannende Einblicke – Einblicke, die vielleicht sogar Lust auf eine weitere Entwicklung bei uns im Unternehmen bereiten.

Ganz wichtig: Es sind keine Vorkenntnisse im Versicherungsbereich erforderlich!

Das bringst du mit:

  • Interesse an einer neuen beruflichen Herausforderung in einem neuen Umfeld
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, schriftlich wie mündlich
  • Sicherheit im Umgang mit Menschen
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
  • Hohes Engagement, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
  • Zuverlässigkeit, Sorgfalt und strukturiertes Arbeiten

Das bieten wir dir:

  • den Einstieg in die Versicherungswirtschaft
  • ein kollegiales Umfeld sowie Raum, um Neues zu lernen
  • einen modernen Arbeitsplatz in gepflegten Büroräumen an einem Standort, der mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar ist
  • eine faire Vergütung und die Chance auf eine neue berufliche Heimat
  • enge, konstruktive und teamübergreifende Zusammenarbeit
  • mobiles Arbeiten nach einer Einarbeitungsphase möglich

Hinweis: Für uns ist Chancengleichheit sehr wichtig, deshalb werden qualifizierte Bewerber:innen (w/m/d) unabhängig von Nationalität, Religion, Hautfarbe, Geschlechtsidentität, Alter, Status oder Behinderung wertgeschätzt. Natürlich legen wir auch großen Wert auf den Schutz Deiner Daten. Diese werden selbstverständlich ausschließlich zur Bearbeitung Deiner Bewerbung verwendet.

Dein Bewerbungsablauf

Schick uns deine Nachricht über das Schnellbewerberformular. Für die Bewerbung reicht uns ein Dreizeiler und dein Lebenslauf. Falls wir mehr von dir brauchen, fragen wir dich danach.

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Lerne uns in einem persönlichen Gespräch kennen. Stelle an einem Probetag fest, ob du dich im Team wohlfühlst und wir dir das bieten können, was du von deinem Arbeitsalltag erwartest.

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Lass uns zusammen ins Eingemachte gehen und die jeweiligen Vorstellungen von Aufgaben und Gehalt abgleichen. Sind wir uns einig, ist der Vertrag schon fast bei dir im (virtuellen) Briefkasten.

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Du hast noch Fragen?

Komm gerne auf uns zu, wir beantworten deine Fragen!

Sylvia Ogaza
Personalmanagement

Tel. +49 211 33999-431
karriere@bestgruppe.de

Annabell Bröckerhoff
Leitung Personalmanagement

Tel. +49 211 33999-365
karriere@bestgruppe.de