UNGP und ILO

Wir bekennen uns zu den Leitprinzipien der Vereinten Nationen für Wirtschaft und Menschenrechte (UN Guiding Principles on Business and Human Rights, UNGP) sowie zu den Kernarbeitsnormen der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO).

International anerkannte Menschenrechte sind für uns nicht verhandelbar, und das gilt auch für unsere Geschäftspartner. Diskriminierung, Zwangsarbeit, Kinderarbeit und Menschenhandel haben in unserem Unternehmen keinen Platz, ebenso wenig wie jede andere Form der Ausbeutung.

Was uns als Arbeitgeber ausmacht: Respekt, Wertschätzung und ein Arbeitsumfeld, das Chancengleichheit ernst nimmt. Vereinigungsfreiheit, Gleichbehandlung und gesundheitsgerechte Arbeitsbedingungen gehören für uns zu den Grundlagen guter Zusammenarbeit.

Auch nach außen achten wir auf verantwortungsbewusste, langfristig angelegte Geschäftsbeziehungen. Der Dialog mit unseren Anspruchsgruppen ist uns dabei wichtig, genauso wie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Maßnahmen im Bereich Nachhaltigkeit und Unternehmensverantwortung.